ラクス、「働きがいのある会社」に認定　10年連続ベストカンパニー
Great Place to Work(R) Institute Japan 調査で

株式会社ラクス（本社：東京都渋谷区、代表取締役：中村崇則、以下「ラクス」）は、Great Place to Work® Institute Japanが発表した「働きがいのある会社」に認定されました。「働きがいのある会社」ランキング選出とあわせ、10年連続ベストカンパニーとなりました。
本認定は、調査の結果が一定水準を超えた企業を、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」として公開するものです。

ラクスの強み

今回の調査で、特にラクスの強みと分析された点は以下でした。

• 人種・性別・性的指向にかかわらず、一人ひとりを公平・公正に尊重する企業風土
• 必要なときに安心して休暇を取得できる、柔軟で働きやすい環境
• 従業員が安心して働ける、安全で衛生的な職場環境

なお、認定に関する情報は、Great Place to Work® Institute Japanのウェブサイトをご確認ください。

ラクスの取り組みポイント

カルチャー浸透による働きがいのある職場環境づくり

ラクスは、社員が働きがいを持ち、成長できる職場環境を大切にしています。
その基盤となるのが、「ユニークネス」という特徴的な思考と、「ラクスリーダーシッププリンシプル」という行動指針で構成される独自のカルチャーです。

このカルチャーを浸透させるため、ラクスでは社内報やイベントを通じた情報発信の実施など、社員が理解を深め、実践できる環境づくりに取り組んでいます。これにより、社員は主体的に行動し、スキルやキャリアを高めながら成長できる文化が根付いています。

今後もラクスは、社員が最大限の力を発揮できる環境を整え、ITサービスを通じて業務効率化とデジタル化を支援し、企業の成長を後押ししてまいります。

Great Place to Work® Institute Japanについて

Great Place to Work® Instituteは、約170カ国で実施する世界最大級の従業員意識調査をもとに、「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査・分析し、その結果を各国の公式ホームページや主要メディアで発表しています。本部の米国では1998年に最初のランキングがFortune誌で発表され、以来このランキングに掲載されることが優良企業の証となっています。

本件に関するお問い合わせ先

株式会社ラクス 人財採用部

※ 掲載のデータは発表日現在の情報です。予告なしに変更されることがございますので、あらかじめご了承ください。
※ 文中の会社名、製品名などは各社の商標または登録商標です。