有給休暇・代休・振休管理
代休・振休管理
複雑な休暇管理を効率化。勤続年数や勤務状況に応じた休暇の自動付与から、残日数・消滅期限の正確な管理まで、手間とリスクを同時に軽減できます。
3分でわかる詳しい資料をプレゼント 無料 メールで資料を受け取る 詳しい料金がわかる！ 料金表をもらう 休暇管理の主要機能
休暇残数の自動計算で、
従業員からの問合せを削減
休暇残数を自動で計算し、最新の残日数を従業員のトップページに表示します。
時間休や半休の取得実績も反映されるため、残数の問い合わせを大幅に減らせます。
また、管理者は部下の休暇取得状況を休暇履歴管理の画面で一覧で確認できるため、取得日数が少ない従業員や、年5日の取得義務に届いていない従業員に早めに取得を促せます。
複雑な有休付与をシステムで自動化、
手作業を大幅削減
付与のタイミングと条件をあらかじめ設定しておけば、年次有給休暇や代休が設定した条件どおりに自動で付与されます。
また、会社独自の休暇を休暇種別として設定でき、積立休暇の設定にも対応。
自社ルールに合わせた有休付与の自動化で、手間がかかる手作業を大幅に削減可能です。
消滅期限の表示で、
有休の失効を未然に防止
有給休暇の消滅期限もシステムで自動管理。
従業員はトップページからワンクリックで期限を確認できるため、未消化のまま失効するリスクを未然に防ぎます。
計画的な有休消化をサポートし、企業に求められる適正かつ効率的な休暇管理を実現します。
その他の休暇管理機能
従業員ごとの
休暇設定
従業員ごとに個別の休暇日数やルールを設定可能です。多様な雇用形態に柔軟に対応できます。
休日出勤、振休、
休暇の申請・承認
休日出勤の事前申請や承認プロセスをシステムで対応可能です。管理者は状況を一目で把握できます。
オリジナル休暇設定
会社独自の休暇（例：リフレッシュ休暇など）を柔軟に設定可能です。
会社カレンダー
会社独自の休日（例：創立記念日など）を全従業員に一斉に設定できる機能です。
休暇取得設定
特定の日（例：年末年始休暇など）を休暇取得日として設定することができます。これにより、全社的な一斉休暇の運用が可能になります。
休暇取得アラート
休暇申請や取得忘れをアラートで通知します。申請漏れや計画的取得をサポートし、有給休暇が未消化のまま消滅することによる従業員満足度の低下を防ぎます。
よくあるご質問
-
はい、システム上で行うことができます。年次有給休暇は時間単位でも取得が可能です。
承認フローも柔軟に設定いただけます。 -
はい、有給休暇の自動付与に対応しています。取得義務日数の管理も可能です。「楽楽勤怠」では、入社日や勤続年数に応じた有給休暇の自動付与が可能です。年5日の取得義務日数の管理にも対応しており、取得状況を一覧で確認できます。付与漏れや取得不足を防ぎ、法令遵守を徹底できます。手作業による管理負担の軽減にもつながります。
その他の機能
- 打刻管理
- 多様な打刻方法を選べます。打刻漏れは従業員本人に自動で通知し、確認や修正の手間を削減します。 詳しく見る
- 申請・承認
- 休暇や残業、在宅勤務などの申請・承認が可能です。承認フローも柔軟に設定できます。 詳しく見る
- 勤務／雇用形態ごとの
勤務時間集計 - 勤怠データをリアルタイムで確認できるほか、自動集計で給与計算に必要なデータの作成を効率化できます。 詳しく見る
- 残業管理
- 残業状況に応じた自動アラート通知で、時間外労働の上限規制遵守にかかる管理者の負担を抑えます。 詳しく見る
- 工数管理
- 勤怠管理と工数管理を一元化し、プロジェクトごとの稼働時間や人件費の適切な管理が可能です。 詳しく見る
- シフト管理
- システム上でシフト管理を行うことでシフト作成業務や人件費管理が効率化できます。 詳しく見る
- 給与計算
- 勤怠情報をもとに、給与・賞与の計算や月変算定、給与振込を自動化します。 詳しく見る
