- セミナー
無料オンラインセミナー
2022年4月施行／
育児・介護休業法
【1時間集中セミナー】
改正内容と実務対応のポイント
- 「育児・介護休業法」の改正内容を短時間で知りたい
- 施行までに労務が対応すべき内容を、体系的に把握したい
- 企業の経営者、人事労務、経営企画のご担当者様
開催日：2／22（火）
14:00 ～ 15:00
本セミナーの申込受付を終了いたしました。
たくさんのお申込み、誠にありがとうございました。
セミナーのポイント
本セミナーでは、2022年４月より段階的に施行される
「育児・介護休業法」の改正内容について1時間で解説します。
多忙な労務担当者の方でも短時間で情報収集できるように
必要なポイントに絞って解説します。
登壇者
楽楽勤怠 事業責任者
大学卒業後 大手経営コンサルティング会社の株式会社船井総合研究所等を経て、人事・人材育成コンサルティング会社のトーマツイノベーション株式会社の立上げに参画。事業責任者として、人事制度構築や、人材育成コンサルティング、社内研修を中心に300社以上を支援。
その後、三井住友ファイナンス＆リースにて、社内コンサルタントとして人事部門とともに働き方改革関連の社内制度構築を実施。
2019年9月にラクスに入社し、楽楽勤怠の事業責任者となる。
アジェンダ
- 本改正の背景・目的
- 本改正内容のポイント
- 労務担当の実務対応について
セミナー概要
本セミナーでは、2022年４月より段階的に施行される「育児・介護休業法」の改正内容について解説します。
- 「育児・介護休業法」の改正内容を短時間で知りたい
- 施行までに労務が対応すべき内容を、体系的に把握したい
という方にご参加いただきたいセミナーです。
施行スタートまで残りわずかです。
従業員からの問い合わせが発生しても慌てず対応できるよう、事前の情報収集にご活用ください。
＜注意事項＞
- 登壇者、セミナー内容は都合により一部変更させていただくことがございます。
- 競合企業様等、弊社の判断でお断りする場合がございます。
- 「楽楽勤怠」を導入いただいている方は、一部ご存じの内容がございます。予めご了承ください。
セミナー情報
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日程2／22（火） 14:00 ～ 15:00（入場 13:50）
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必要環境
今回のオンラインセミナーは「Zoom」というウェビナー配信サービスを使用いたします。ウェビナー参加のみの場合、アカウント登録は不要で、ご利用料金もかかりません。
また、「ウェビナー」機能を使っての配信となるためご参加者様のカメラ・マイクは予めOFFとなっており、ご自身でONにすることはできませんのでご安心ください。
Zoomを初めて利用される方は、下記URLから事前にダウンロードをお願いいたします。スマートフォンをご利用の方はアプリのダウンロードをお願いします。
https://zoom.us/download -
定員100名
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参加費無料
