変形労働時間制(1ヶ月・1年単位)に対応していますか?

はい、1ヶ月単位・1年単位の変形労働時間制に対応しています。
就業規則に合わせた設定が可能です。

「楽楽勤怠」では、1ヶ月単位・1年単位の変形労働時間制に対応しており、週平均40時間の管理や特定週・特定日の労働時間設定など、就業規則に沿った柔軟な設定が可能です。商談では「Excel管理では計算が煩雑」「残業の算出が正しいか不安」という声を多くいただきますが、法令に基づいた自動計算により、担当者の負担軽減と計算ミス防止を実現します。

「楽楽クラウド」サービスの
ご紹介

「楽楽クラウド」サービスのご紹介です。
企業のあらゆるお悩みを解決できるシステム・サービスをご用意しています。

おかげ様でラクスグループのサービスは、のべ95,000社以上のご契約をいただいています(※2025年3月末現在)。「楽楽勤怠」は、株式会社ラクスの登録商標です。

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「楽楽勤怠 クラウドサービス」は「デジタル化・AI導入補助金2026」の対象ツール(通常枠)です。
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なお、補助金の交付を受けるには所定の要件を満たす必要があります。

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