システムの移行期間中も、これまでどおり打刻や勤怠管理を続けられますか？

「楽楽勤怠」は、既存の勤怠管理システムを運用したまま導入準備を進められるため、本稼働に向けた初期設定やテスト運用を行うことが可能です。

月次の締めや給与計算のタイミングに合わせ、区切りのよい月から「楽楽勤怠」へ本稼働を切り替えていただけます。

テスト運用の進め方や確認すべきポイント、従業員様への新しい打刻方法の周知手順につきましては、導入支援期間（約3か月間）中に専任のサポート担当者へご相談いただくことも可能です。

※新旧システムの並行稼働を行う場合は、以下の点にあらかじめご注意ください。
・新旧両システムの月額利用料金が発生いたします（ラクス側での費用負担はいたしかねます）。
・旧システムの管理・運用は引き続きお客様ご自身で行っていただきます。
・両方のシステムで打刻や申請を行う必要があるため、あらかじめ並行稼働の期間や対象部署を整理のうえ、導入支援時にサポート担当者へご共有いただくことをおすすめいたします。
・従業員様への社内周知・案内作業はお客様ご自身で行っていただきます。