シフト制や変形労働時間制にも対応した設定支援はありますか？

「楽楽勤怠」は、製造、小売、医療・介護などの現場に多い、シフト管理、1か月単位の変形労働時間制、複数拠点での勤務地管理など、多様な勤務形態に対応できる機能を備えています。

設定手順に迷いやすいこれらの勤務形態についても、導入支援期間（約3か月間）に専任の担当者がお客様から伺った勤務ルールをもとに、システムへ反映させるための具体的な設定方法や操作手順をアドバイスいたします。業界特有のシフト管理にお悩みの企業様でも、自社でスムーズな集計・運用を行えるようサポートいたします。

※1か月を超える変形労働時間制など、一部の勤務形態・運用には対応していない場合がございます。
※シフト管理機能のご利用には、別途有料オプションのご契約が必要となります。
※勤務ルールのシステムへの設定作業は、お客様ご自身で行っていただきます。