業種ごとの運用事例をもとに相談できますか?

はい、「楽楽勤怠」では、様々な業種・規模での導入実績をもとに、同業他社の事例を交えた設定のアドバイスやシステムへの落とし込み方のご案内が可能です。

「楽楽勤怠」は、製造、IT、飲食、小売、建設、医療・福祉など、様々な業種・規模の企業様にご導入いただいております。そのため、各業界のよくある運用や課題に合わせた設定ノウハウを蓄積しています。具体的な事例は業種別導入事例ページでもご紹介しております。

導入支援期間(約3か月間)では、専任の担当者が「同様の運用を行っている他社では、システム上でどのように設定しているか」といった具体的な事例をご紹介しながら、お客様の勤怠ルールを「楽楽勤怠」へ反映できるようサポートいたします。豊富な導入事例をヒントにしながら、自社でのスムーズなシステム設定を進めていただけます。

※他社事例はあくまでシステム設定における参考例の提示であり、労務コンサルティングや自社の運用ルール自体の選定・策定を行うものではございません。

※システムへの各種マスタ登録や設定作業は、お客様ご自身で行っていただきます。

「楽楽クラウド」サービスの
ご紹介

「楽楽クラウド」サービスのご紹介です。
企業のあらゆるお悩みを解決できるシステム・サービスをご用意しています。

おかげ様でラクスグループのサービスは、のべ108,000社以上のご契約をいただいています(※2026年3月末現在)。「楽楽勤怠」は、株式会社ラクスの登録商標です。

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「楽楽勤怠 クラウドサービス」は「デジタル化・AI導入補助金2026」の対象ツール(通常枠)です。
補助金を受けるためには、導入契約を締結する前にデジタル化・AI導入補助金事務局(事務局URL:https://it-shien.smrj.go.jp/)に対して交付申請を行う必要がありますので、その点に留意してください。
なお、補助金の交付を受けるには所定の要件を満たす必要があります。

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