組織改編や人事異動に伴う設定変更の相談はできますか？

「楽楽勤怠」では、年度替わりや期中の組織改編、大規模な人事異動の際には、それに伴う勤怠システムの設定変更が必要になります。

「楽楽勤怠」のサポート窓口では、部署の統廃合や承認ルートの変更、新たな役職の設定など、設定変更の手順をご案内いたします。また、異動対象者が多数いる場合の一括更新の方法や、過去データの保持に関する注意点など、実務に即した操作手順のアドバイスも可能です。

担当者様の作業負担が集中する時期でもスムーズな移行を進めていただけるよう、サポート窓口へのお問い合わせのほか、設定変更マニュアルやFAQ等も充実させております。

※システムへのデータ入力やマスタの書き換えといった各種設定作業は、お客様ご自身で行っていただきます。
※年度替わり等の時期はお問い合わせが混み合う可能性がございます。各種マニュアル・FAQもあわせてご活用ください。