「勤務条件」の変更・確認手順

「勤務条件」を確認する

各「労働パターン」の「勤務条件」には、始業／終業時刻、休憩時間、所定労働時間（日）、みなし労働時間などが設定されています。

1. 確認したい「労働パターン」を選択し、［編集をする］をクリックします。
   
    
2. 画面右上の労働パターン履歴をクリックして、確認する期間を選択します。
   
    
3. ”勤務条件”欄の［編集する］ボタンをクリックします。
   
    
4. 設定されている内容を確認し、［キャンセルする］ボタンをクリックして閉じます。
   

≪完了≫

「勤務条件」を変更する

就業規則の変更などにより「勤務条件」を変更する必要がある場合、勤務条件の各項目の設定値（時刻や時間）は、「“勤務条件”の編集画面」で確認・変更することができます。

1. 変更したい「労働パターン」を選択し、［編集をする］をクリックします。
   
    
2. 画面右上の労働パターン履歴をクリックし、”適用日”を指定し、［追加］アイコンをクリックします。
   ”適用日”を指定せずに各項目の編集を行うと、現在表示している労働パターン履歴を上書きしますので、ご注意ください。
   
    
3. ”勤務条件”欄の［編集する］ボタンをクリックします。
   
    
4. 設定内容を確認し、変更が必要な項目の値を修正します。
   
    
5. ［保存する］ボタンをクリックして、設定内容を保存します。
   

≪完了≫

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